DAARE

W swoich projektach Michalski Culture Shaping wykorzystuje autorską metodologię DAARE
DAARE w połączeniu z kompetencjami i menedżerskim doświadczeniem konsultantów znajdują zastosowanie w szczególności gdy:

  • Niezbędna jest zmiana kultury organizacyjnej gdyż dotychczasowa w niewystarczającym stopniu wspiera realizację strategii biznesowej
  • Dochodzi do konfliktów ze względu na różnice kultur organizacyjnych w przypadku przejęć i fuzji firm
  • Konieczna jest szybka transformacja firmy i odwrócenie negatywnych trendów biznesowych
  • Firma chce zapewnić spójność pomiędzy strategią biznesową a wykorzystaniem kapitału ludzkiego
  • Firma prowadzi program zarządzania talentami i zamierza rozwinąć kompetencje przywódcze menedżerów
  • Menedżerowie obejmują nowe role w organizacji i niezbędna jest transformacja ich zachowań i postaw
  • Menedżerowie potrzebują wsparcia w procesie stawania się przywódcami i skutecznymi menedżerami-coachami


DAARE

Diagnoze

narzędzia diagnostyczne (m.in. Team Diagnostic Assessment i Online Team Assessment) pomagające dokonać analizy aktualnej kultury organizacyjnej a w szczególności kultury wykreowanej w ramach zespołu zarządzającego firmą (pionem/departamentem)

Agree

warsztaty, których celem jest rozpoznanie starych, nieskutecznych nawyków i postaw oraz uzgodnienie mapy nowych zachowań i postaw niezbędnych aby skuteczniej wspierać realizację strategii biznesowej.

Apply

wsparcie organizacji w konsekwentnym wdrażaniu mapy uzgodnionej w AGREE i zapewnieniu spójności pomiędzy zmodyfikowaną kulturą organizacyjną i wewnętrznymi procesami i systemami firmy

Reinforce

executive coaching, team coaching, warsztaty adresujące potrzeby związane z rozwojem przywództwa... leadership development

Evaluate

Regularne monitorowanie wyników procesu aby upewnić się, że zmiana rzeczywiście ma miejsce a pojawiające się trudności są identyfikowane i podejmowane są działania aby je usuwać

Referencje
  • Aby to osiągnąć niezbędne były zmiany. Michalski Culture Shaping okazał się w tym procesie bardzo pomocny.

    —Lech Gałkowski, RBS Bank
  • Z Darkiem Michalskim znamy się i współpracujemy od czterech lat.

    —Przemysław Powalacz, Sanitec Koło