O Mnie
Jestem akredytowanym członkiem (ACC – Associate Certified Coach) największej organizacji zrzeszającej profesjonalnych coachów – ICF (International Coach Federation). Współpracuję z amerykańską firmą konsultingową Senn Delaney, zajmującą się rozwojem przywództwa i zagadnieniami związanymi z kulturą organizacyjną. Należę także do Global Coaching Group – sieci coachów, działających na wielu rynkach świata.
W swojej praktyce coachingowej stosuję modele różnych szkół : Corporate CoachU , Coaching Training Institute oraz Cinergy Conflict Coaching. Jestem licencjonowanym trenerem Corporate CoachU oraz licencjonowanym użytkownikiem narzędzia Team Diagnostic Assessment stworzonego przez firmę Team Coaching International.
Ukończyłem Szkołę Główną Handlową oraz Akademię Leona Koźmińskiego (Psychologia Biznesu).
Doświadczenia zawodowe zdobywałem, pracując przez 15 lat dla międzynarodowych korporacji.
Pełniłem funkcje:
- Dyrektora Marketingu w firmie RJR Tobacco (Camel, Salem, Winston)
- Dyrektora Marketingu i Dyrektora Generalnego, Członka Zarządu w firmie Seagram (Chivas Regal, Martell, Absolut)
- Dyrektora Zarządzającego, Prezesa w firmie Volvo Auto Polska.
-
Aby to osiągnąć niezbędne były zmiany. Michalski Culture Shaping okazał się w tym procesie bardzo pomocny.
-
Z Darkiem Michalskim znamy się i współpracujemy od czterech lat.
-
DAARE
W swoich projektach Michalski Culture Shaping wykorzystuje autorską metodologię DAARE
-
Executive Coaching
jest jednym z najskuteczniejszych sposobów na rozwój przywództwa i wpływania na zmianę kultury organizacyjnej na taką, która sprzyja realizacji strategii firmy...
-
Team Coaching
Team coaching to skuteczne narzędzie wzmacnianie efektów zmiany kultury organizacyjnej...
-
Leadership development
Warsztaty, których program jest każdorazowo przystosowywany do potrzeb konkretnej grupy menedżerów.